VALDIVIA, eine im Bereich der Bau-, Immobilien- und Finanzwirtschaft operierende Executive-Search-Beratung, hat ihr Dienstleistungsangebot erweitert. Mit der Gründung von Valdivia Interim Associates (VIA) etabliert das Unternehmen eine neue Geschäftseinheit, die sich auf Interim Management konzentriert. Dieser Schritt ist das Ergebnis einer umfassenden Marktanalyse, konkreter Marktsignale sowie einer gestiegenen Nachfrage von Unternehmen nach flexiblen Lösungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen in zeitlich befristeten Kontexten.
Die Entwicklung der neuen Business Unit wurde auch durch die Einschätzungen des VALDIVIA-Beirats maßgeblich beeinflusst. VIA ergänzt das bestehende Executive-Search-Angebot von VALDIVIA um die Möglichkeit, strategisch relevante Funktionen auf Executive- und Senior-Expert-Ebene kurz- und mittelfristig zu besetzen. Die Einheit ist bereits operativ tätig und wird in den kommenden Monaten weiter ausgebaut. Anthony Baumruk, Partner bei VALDIVIA und verantwortlich für Valdivia Interim Associates, erklärte, man biete Kunden mit VIA mehr Flexibilität bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der DACH-Region, insbesondere bei Restrukturierungen und Transformationen, wo erfahrene Interim Manager schnell Unterstützung leisten könnten.
Struktur und Leistungsumfang von VIA
Valdivia Interim Associates greift auf das etablierte Branchenwissen und das Netzwerk von VALDIVIA zurück und verbindet dieses mit einem speziell für Interim-Mandate selektierten Pool erfahrener Führungskräfte und Experten. Ziel ist es, Unternehmen auch in zeitkritischen Situationen kurzfristig passende Kandidaten zur Verfügung zu stellen. Die Erstellung erster Kandidatenvorschläge soll innerhalb von 48 Stunden erfolgen, ein operativer Einsatz innerhalb weniger Tage. Für unterschiedliche Kundenanforderungen bietet VIA zwei spezifische Vertragsmodelle an.
- —**Managed Interim Mandate (MIM):** Hierbei agiert VIA als zentraler Vertragspartner und übernimmt die Steuerung sowie Qualitätssicherung über die gesamte Projektdauer.
- —**Direct Consulting Engagement (DCE):** In diesem Modell entsteht eine direkte Vertragsbeziehung zwischen dem Unternehmen und dem Interim Consultant, wobei VIA die Auswahl und Zusammenführung der Parteien übernimmt.
Strategische Relevanz und Marktblick
Die Etablierung der neuen Einheit wird auch vom VALDIVIA-Beirat als Reaktion auf veränderte Branchenanforderungen betrachtet. Thomas Dries, seit 2026 Mitglied des VALDIVIA-Beirats und mit 30 Jahren Erfahrung in Banking, Kapitalmärkten und Real Estate Finance, betonte, dass die Immobilienwirtschaft vor anspruchsvollen finanzwirtschaftlichen und strukturellen Herausforderungen stehe. In diesem Kontext sei es entscheidend, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägtem Verständnis für Märkte und Kapitalstrukturen zu identifizieren. Dries lobte VALDIVIAs klaren Fokus und den Einsatz zukunftsorientierter KI-Technologien an dieser Schnittstelle.
Nils Hübener, ebenfalls Beiratsmitglied bei VALDIVIA und mit über 25 Jahren Erfahrung im Fonds-, Investment- und Asset-Management, sieht VALDIVIA als dynamisch wachsendes Unternehmen in einem spannenden Marktsegment. Er hob hervor, dass Executive Search in der Immobilienwirtschaft heute ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Märkte und Führungsanforderungen erfordere, welches er bei VALDIVIA gegeben sehe. Daniel Bauer, Managing Partner bei VALDIVIA, ergänzte, dass VIA einen praxisnahen und lösungsorientierten Ansatz für Interim Management verfolge, indem es erfahrene Führungskräfte zeitnah mit passenden Mandaten zusammenführe. Diese Kombination aus Expertise, Netzwerk und technologischer Unterstützung schaffe einen Mehrwert für Unternehmen in Transformationssituationen.
