Teresa Stephenson, Präsidentin bei Platinum Forbes Global Properties, bringt eine bemerkenswerte berufliche Vita mit, die eine Karriere als professionelle Schauspielerin und Unternehmens-Facilitatorin umfasst. Nach fünf Jahren im Schauspiel, mit Auftritten in TV-Sendungen wie „Blindspot“ und „Dietland“ sowie in dem beim South by Southwest Filmfestival nominierten Film „Happy New Year“, arbeitete Stephenson auch im Theater, darunter am Shakespeare Theater of New Jersey.
Während ihrer Schauspielzeit war Stephenson zudem als Unternehmens-Facilitatorin bei einer auf Drama basierenden Trainingsfirma tätig. Nach einem halben Jahrzehnt in diesen Bereichen entschied sie sich 2012, bei Platinum Forbes Global Properties – damals noch Platinum Properties genannt – als lizenzierte Immobilienverkäuferin einzusteigen.
Vom Schauspiel zum Immobilienmarkt
Im August sprach der Commercial Observer mit Stephenson über ihren Werdegang, ihren Ansatz zur Führung von Maklern und das Rebranding von Platinum. Bezüglich ihres Wechsels vom Schauspiel zur Immobilienbranche erklärte Stephenson, dass die Schauspielzeit zwar bereichernd war, sie aber irgendwann das Gefühl hatte, dass es nicht mehr ausreichte. Sie merkte, dass die kommerziell erfolgreichen Rollen oft künstlerisch wenig erfüllend waren.
Sie suchte nach neuen Möglichkeiten, die ein höheres kommerzielles Erfolgspotenzial boten. Ihre Nebentätigkeit als Unternehmens-Trainerin und Facilitatorin, bei der sie primär bei Goldman Sachs und renommierten Anwaltskanzleien tätig war, erwies sich als wertvolle Vorbereitung. Stephenson gab an, dass sie damals nicht erwartet hätte, diese Fähigkeiten in Coaching, Entwicklung und Kommunikation im Immobiliengeschäft anwenden zu können, doch es stellte sich als großer Vorteil heraus – zuerst im Umgang mit Klienten und später in ihrer Führungsrolle. Sie schätzte die potenziell grenzenlosen Möglichkeiten und die Notwendigkeit harter Arbeit und Unternehmergeist, die in der Branche erforderlich sind.
Führungsansatz und Rebranding
Stephenson führt ihren Aufstieg vom Makler zur Führungskraft auf ihre breite Erfahrung zurück. Sie war an zahlreichen Transaktionen beteiligt, von Penthouses und Tribeca Lofts über West Village Studios und Brooklyn bis hin zu Neubauprojekten und Objekten in Uptown. Diese Vielfalt sei eine ihrer Leidenschaften und ein Vorteil in ihrer heutigen Zusammenarbeit mit den Maklern. Der jüngste Rebrand durch die Partnerschaft mit Forbes Global Properties Networks ist eine Reaktion auf die Konsolidierung in der Branche und die Dominanz von Online-Portalen und Großmaklerunternehmen.
Viele Makler würden in diesem Umfeld untergehen, und es gäbe immer weniger Boutique-Maklerfirmen, die eine Heimat für jene böten, die mehr sein wollen als nur eine Nummer. Platinum positioniert sich als Unternehmen, das sich auf den einzelnen Makler und den Klienten konzentriert. Um sicherzustellen, dass Makler nicht untergehen, unterhält Platinum ein ungewöhnlich hohes Verhältnis von Mitarbeitern zu Maklern: Für 75 Makler gibt es zwei Verkaufsleiter, einen Vizepräsidenten für Geschäftsentwicklung, zwei Vermietungsleiter und einen Maklerentwicklungsmanager. Dies, zusammen mit einem neu eingestellten Marketingdirektor, unterstreicht den Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Unterstützung der Makler.
