Sonae Sierra hat die Benennung von Luís Mota Duarte als neuen Chief Executive Officer (CEO) mitgeteilt. Er wird die Position ab Januar 2027 übernehmen und damit die Nachfolge von Fernando Guedes de Oliveira antreten. Dieser Führungswechsel folgt auf eine über vier Jahrzehnte umfassende Tätigkeit von Fernando Guedes de Oliveira innerhalb der Sonae Gruppe, wovon er 35 Jahre bei Sierra verbrachte. Ab 2010 fungierte er als CEO von Sierra und prägte die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich durch die Verantwortung und Steuerung verschiedener Wachstums- und Transformationsphasen.
Unter der Führung von Herrn Guedes de Oliveira konnte Sierra seine internationale Präsenz ausweiten und sich zu einer integrierten Immobilienplattform entwickeln. Das Unternehmen etablierte eine hohe Expertise im Investment Management, in der Immobilienentwicklung sowie in der Bereitstellung von Dienstleistungen. Zudem erfolgte eine Ausweitung der Geschäftstätigkeit auf neue Assetklassen, was zur Diversifizierung des Portfolios beitrug.
Kontinuität und Expertise in der Führung
Luís Mota Duarte stieß im Jahr 2014 zu Sonae, wo er zunächst die M&A-Abteilung der Unternehmensgruppe leitete. 2018 wechselte er zu Sierra und übernahm dort sukzessive weitere Verantwortlichkeiten, bis er zum Stellvertretenden CEO und Executive Director für das Investment Management aufstieg. Vor seiner Tätigkeit bei der Sonae Gruppe sammelte Herr Mota Duarte 14 Jahre lang internationale Erfahrung im Bereich Private Equity in London. Er ist zudem Associate Fellow an der Saïd Business School der University of Oxford und Gastdozent an der Nova School of Business & Economics. Er besitzt einen MBA-Abschluss der INSEAD.
Die jetzige Bekanntgabe soll einen nahtlosen Übergang gewährleisten, der durch ein umfassendes Verständnis für Sierra, seine Teams und Partner gekennzeichnet ist. Bis zum Ende des Jahres 2026 werden Fernando Guedes de Oliveira und Luís Mota Duarte den Führungswechsel im Januar 2027 gemeinsam vorbereiten. Cláudia Azevedo, CEO von Sonae, äußerte, Fernando Guedes de Oliveira habe eine entscheidende Rolle beim Aufbau von Sierra gespielt und dessen Entwicklung zum heutigen Unternehmen geprägt. Sie betonte, er habe das Unternehmen durch verschiedene Wachstumsphasen geführt, von der Internationalisierung bis zur jüngsten Transformation des Geschäfts, und hinterlasse Sierra als ein diversifiziertes und zukunftsfähig aufgestelltes Unternehmen. Frau Azevedo drückte ihren Dank für seine Führungsstärke, sein Engagement und seinen herausragenden Beitrag über mehr als vier Jahrzehnte für Sierra und Sonae aus. Mit Blick auf die Zukunft bekundete sie volles Vertrauen in Luís Mota Duarte und ihre Zuversicht, dass er den nächsten Zyklus erfolgreich leiten wird. Sie hob seine umfassende Kenntnis des Unternehmens, seiner Teams und Partner hervor, die sich mit seiner Erfahrung und seinem Fokus auf Wertschöpfung verbinden.
Fernando Guedes de Oliveira äußerte seinen Stolz auf die Entwicklung, die Sierra über die Jahre durchlaufen habe. Er hob das Wachstum, die internationale Expansion und die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens hervor, stets den Entwicklungen voraus zu sein. Dies sei nur durch die Qualität und das Engagement der Teammitglieder sowie das Vertrauen der Partner möglich gewesen. Er drückte seine Dankbarkeit für die Reise mit ihren Herausforderungen, Erkenntnissen und Erfolgen aus und betonte, die Entwicklung eines Unternehmens mitgestaltet zu haben, das über die heutigen Fähigkeiten und das Potenzial von Sierra verfüge. Luís Mota Duarte erklärte, er werde die Führung von Sierra mit großem Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz übernehmen. Er sei sich der Stärke der Organisation, der Qualität der Teams und der über Jahre aufgebauten Fähigkeiten bewusst. Auf dieser Grundlage werde man sich weiterentwickeln, neue Wachstumsmöglichkeiten erschließen und die Fähigkeit stärken, Werte für Investoren, Partner, Kunden und die Gesellschaft zu schaffen.
