Die PRIMESTAR Group hat eine umfassende Umstrukturierung ihres Executive Leadership Teams bekannt gegeben. Unter dem Leitsatz „Progress = Change“ wurden zwei Schlüsselpositionen in der Geschäftsführung neu besetzt und der Bereich Operations neu ausgerichtet. Gleichzeitig erfolgte die Beförderung mehrerer interner Führungskräfte. Diese Maßnahmen sollen die Expansion des Unternehmens in Deutschland, Österreich und Polen systematisch vorantreiben.
Anke Bogansky wurde zum 1. Oktober 2026 zur Geschäftsführerin für Finance und HR ernannt. In dieser Funktion wird sie die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Personalstrategie der Gruppe tragen. Bereits in den Vormonaten hat Frau Bogansky als CFO maßgeblich den Aufbau des AI-gestützten Reportings der PRIMESTAR Group vorangetrieben. Diese Ausrichtung soll in ihrer neuen Rolle konsequent weitergeführt werden.
Zum 1. November 2026 wird Björn Wilkens die Position des Geschäftsführers für Development und Asset Management übernehmen. Herr Wilkens wechselt hierfür vom Immobilienentwickler BECKEN zur PRIMESTAR Group. Seine Aufgaben umfassen die Entwicklung und den Abschluss neuer Projekte, mit einem besonderen Fokus auf den Ausbau des Portfolios in Polen und die Expansion der Marke June.
Stärkung operativer und kommerzieller Bereiche
Martin Gotschewski, seit 2023 bei PRIMESTAR tätig, wurde zum 1. Oktober 2026 zum Prokuristen und Head of Operations bestellt. In dieser erweiterten Funktion übernimmt er die Gesamtleitung der Bereiche Operations und Technologie, was eine Bündelung strategischer Kernfunktionen darstellt. Diese Konsolidierung zielt darauf ab, die Effizienz der Unternehmensprozesse weiter zu optimieren.
Ronald Giese bleibt weiterhin Geschäftsführer Commercial der PRIMESTAR Group. Er wird sich auch zukünftig auf die kontinuierliche Steigerung des ADR-Wachstums (Average Daily Rate) konzentrieren. Dr. Roland Rausch, Chairman und Eigentümer der PRIMESTAR Group, äußerte, dass diese Neuausrichtung das Leadership Team breiter und stärker aufstelle. Er betonte, dass Anke Bogansky und Martin Gotschewski ihre neuen Aufgaben durch ihre Leistungen verdient hätten, und die Verpflichtung von Björn Wilkens einen ausgewiesenen Entwickler für die Wachstumsagenda bedeute. Die Unternehmensführung sehe die Weichen gestellt und die Richtung klar definiert für die gemeinsame Umsetzung der strategischen Ziele.
