Das internationale Immobiliendienstleistungsunternehmen JLL hat Angela Gentry zur neuen Leiterin für den Markt New York ernannt. Für Gentry, die auf rund zwei Jahrzehnte Erfahrung in der gewerblichen Immobilienbranche zurückblickt, ist diese Ernennung bereits die zweite Beförderung innerhalb des laufenden Jahres. In ihrer neuen Funktion steuert sie künftig die Wachstumsstrategie, das finanzielle Ergebnis sowie die Personalrekrutierung und Talentförderung über alle Geschäftsbereiche des Unternehmens in der Metropole.
Gentry stieß 2022 zu JLL, wo sie zunächst eine eigens geschaffene Position als Executive Managing Director of Sales and Platform für die Tri-State-Region New York übernahm. Zuvor war sie rund 17 Jahre lang für das Wettbewerbsunternehmen CBRE tätig. Erst im Mai dieses Jahres stieg sie zur stellvertretenden Vorsitzenden des Bereichs Leasing Advisory (Vice Chairman) für die Tri-State-Region auf, um die strategischen Initiativen des Unternehmens voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu vertiefen.
Fokus auf Expansion und Neugeschäft
In ihrer erweiterten Funktion berichtet Gentry direkt an Peter Riguardi, den Chairman und President von JLL für die New York Tri-State Region. Nach Angaben des Unternehmens erzielte das von ihr geführte Team beachtliche Zuwächse: Die neuen Geschäftsmöglichkeiten bei JLL stiegen seither um 131 Prozent. Zudem begleitete Gentry geschäftliche Vorhaben mit einem Gesamtvolumen von über 230 Millionen Dollar.
- —Verantwortung für Wachstumsstrategie und Rentabilität am New Yorker Markt
- —Gezielte Rekrutierung von Branchenexperten und interne Talententwicklung
- —Schnittstellenarbeit mit Führungskräften über alle Dienstleistungssparten hinweg
- —Stärkung der Wettbewerbsvorteile für die Makler- und Beratungsteams
Peter Riguardi hob hervor, dass Gentry die Herangehensweise der Region an die Neugeschäftsgewinnung grundlegend verändert habe. Die von ihr entwickelten Modelle fänden mittlerweile auch an anderen Standorten von JLL Anwendung. Ihre Einbindung in das Führungsteam sei ein strategischer Schritt, um im Markt noch schärfer und aktiver zu agieren.
Gentry erklärte, die besten Chancen entstünden dort, wo herkömmliche Vorgehensweisen konsequent infrage gestellt würden. Riguardis Führung motiviere dazu, bisherige Leistungsgrenzen zu verschieben. Ihre klare Priorität liege darin, weiteres Neugeschäft zu gewinnen, die Marktanteile von JLL auszubauen und den Beratern vor Ort optimale Voraussetzungen für den Erfolg zu verschaffen.
