Die International Campus Group (IC) verzeichnet eine verstärkte Nachfrage von Unternehmensseite nach Wohnraumkonzepten für Fachkräfte und Expats. Bereits 400 Apartments der Marke HAVENS LIVING in den Metropolen Frankfurt, Berlin und Hamburg wurden seit September 2025 von Betrieben für ihre Mitarbeitenden gesichert. Diese Entwicklung unterstreicht den zunehmenden Bedarf an qualitativen Wohnlösungen im Kontext des Fachkräftemangels und der Standortattraktivität.
Die Initiative zielt darauf ab, Unternehmen eine flexible Wohnraumoption für neu eingestellte Beschäftigte anzubieten, insbesondere für jene, die für einen Jobwechsel oder projektbezogene Aufgaben in eine neue Stadt ziehen. Dies ist vor dem Hintergrund zu sehen, dass die Wohnungssuche in deutschen Großstädten eine zunehmende Herausforderung für Arbeitgeber darstellt, die neue Talente gewinnen möchten. Für internationale Fachkräfte, sogenannte Expats, gestaltet sich der Start in Deutschland zusätzlich komplex, wie aus Studien hervorgeht.
Strategische Erweiterung der B2B-Kooperationen
HAVENS LIVING positioniert sich gezielt als umfassender Dienstleister. Die angebotenen, voll ausgestatteten Apartments verfügen über eigene Küchen und Bäder in zentralen Lagen und beinhalten zudem ein umfangreiches Serviceangebot. Dies umfasst die Unterstützung durch ein lokales Host-Team bei administrativen Anliegen, wie der Wohnungsgeberbestätigung, sowie die Förderung der Gemeinschaftsbildung durch Events und gemeinsame Aktivitäten. Gemeinschaftsbereiche wie Co-Working-Lounges, Fitnessstudios und Dachterrassen tragen zusätzlich zur Integration bei.
Um der gestiegenen Nachfrage im B2B-Bereich gerecht zu werden, hat International Campus die entsprechenden Kapazitäten personell verstärkt. Nora Gehlen verantwortet seit Juni 2026 operativ die Kooperationen mit Firmenkunden und den Ausbau der Apartmentkontingente. Frau Gehlen bringt langjährige Erfahrung aus der Serviced-Apartment-Branche mit und kennt die Anforderungen von Firmenkunden sowie die operativen Erfordernisse an hochwertige, kurzfristig verfügbare Wohnlösungen.
Das Konzept von HAVENS LIVING geht über die reine Bereitstellung von möbliertem Wohnraum hinaus. Gawain Smart, CEO der International Campus Group, betonte, dass Arbeitgeber erkennen, wie entscheidend Wohnraum für die Mitarbeitergewinnung geworden ist. Er führte aus, dass das Angebot mehr als ein Hotel sei und durch das Team vor Ort sowie Eventangebote eine schnelle Integration ermögliche. Diese ganzheitliche Herangehensweise zielt darauf ab, neuen Mitarbeitenden nicht nur ein Zuhause, sondern auch eine soziale Anbindung zu bieten, was sich positiv auf die Bindung an das Unternehmen auswirken kann.
- —400 Apartments der Marke HAVENS LIVING durch Unternehmen angemietet.
- —Standorte der Objekte: Frankfurt, Berlin und Hamburg.
- —Zielgruppe: Beruflich bedingte Umzüge, Fachkräfte, Expats.
- —Leitung des B2B-Bereichs: Nora Gehlen seit Juni 2026.
International Campus passt das Angebot an die spezifischen Rahmenbedingungen der Betriebe an, einschließlich Budget, Zeitrahmen und der benötigten Anzahl an Apartments. Dieses maßgeschneiderte Vorgehen unterstützt Arbeitgeber in Städten mit angespanntem Wohnungsmarkt, neuen Mitarbeitenden direkt zum Arbeitsbeginn eine adäquate Wohnlösung zur Verfügung zu stellen.
