Harrison Street Asset Management hat kürzlich seine Personaldecke durch die Einstellung von drei weiteren Fachkräften von PGIM Real Estate verstärkt. Jon Glass wird dem Unternehmen als Managing Director für seine Gesundheitsimmobilienplattform beitreten. Diese Ernennungen folgen auf frühere strategische Neueinstellungen aus demselben Hause, was auf eine gezielte Personalstrategie hindeutet.
Neben Jon Glass wurden Michael Corsini und Hardie Jackson eingestellt, um die Asset-Management-Operationen im Gesundheits- und Seniorenwohnsegment zu leiten. Alle drei kommen von PGIM Real Estate, jener Firma, von der Harrison Street bereits Dan Fanelli, den neuen Co-Head der Investor Solutions Group, abwarb.
Fokus auf Seniorenwohnsegmente
Ben Mohns, Global Head of Asset Management und Real Estate bei Harrison Street, äußerte sich in einer Stellungnahme zu den Neueinstellungen. Er betonte, dass die Zugänge von Jon, Michael und Hardie das kontinuierliche Engagement des Unternehmens widerspiegeln, in herausragende Talente zu investieren, während die Plattform für Seniorenwohnungen erweitert wird.
Jon Glass war in den letzten acht Jahren bei PGIM für die Asset-Management-Strategie des Seniorenwohnportfolios verantwortlich und wird bei Harrison Street in ähnlicher Funktion als Managing Director an der Seite von Brandon Metzler tätig sein. Michael Corsini und Hardie Jackson werden als Senior Associates bei Harrison Street agieren. Eine Anfrage an PGIM bezüglich einer Stellungnahme blieb unbeantwortet.
Mohns hob hervor, dass die neuen Mitarbeiter eine außergewöhnliche Erfolgsbilanz im Management von Seniorenwohnportfolios institutioneller Qualität mitbringen. Ihre Expertise werde die Asset-Management-Fähigkeiten des Unternehmens stärken, insbesondere in einer Zeit, in der der Sektor von vielversprechenden demografischen Entwicklungen und einem wachsenden Investoreninteresse profitiert.
Langfristiges Engagement im Gesundheitsbereich
Der Seniorenwohnsektor stellt für Harrison Street einen Hauptfokus dar. Im Laufe seiner rund 20-jährigen Geschichte hat das Unternehmen in diesem Bereich 16 Milliarden $ investiert und 46.000 Einheiten erworben. Dies unterstreicht die strategische Bedeutung, die Harrison Street diesem Asset-Klasse beimisst, und die Bestrebungen, durch gezielte Personalaufstockung die Marktposition weiter auszubauen.
